Bereits zum dritten Mal beteiligten sich rund 110 Mitarbeiter von Anheuser-Busch InBev, dem Mutter-Unternehmen der Diebels-Brauerei, am "Day of Caring". Das Prinzip ist einfach und genial zugleich: An diesem Tag stellt das Unternehmen die beteiligten Mitarbeiter als auch die Geschäftsführer für einen Tag von ihren regulären Tätigkeiten frei, damit diese sich in einer sozialen Einrichtung für den guten Zweck engagieren zu können.
Bereits zum dritten Mal beteiligten sich rund 110 Mitarbeiter von Anheuser-Busch InBev, dem Mutter-Unternehmen der Diebels-Brauerei, am "Day of Caring". Das Prinzip ist einfach und genial zugleich: An diesem Tag stellt das Unternehmen die beteiligten Mitarbeiter als auch die Geschäftsführer für einen Tag von ihren regulären Tätigkeiten frei, damit diese sich in einer sozialen Einrichtung für den guten Zweck engagieren zu können.
